Sector público · Formación de colaboradores

Plataforma de aprendizaje para una institución pública

Plataforma web de aprendizaje tecnológico para los colaboradores de una institución pública, con cursos, evaluaciones y certificados digitales.

Contexto

Una institución pública necesitaba formar a sus colaboradores en temas tecnológicos y llevar registro del avance de cada persona. Hasta ese momento la capacitación dependía de sesiones presenciales y de registros dispersos.

Desafío

Se requería un espacio único donde la institución pudiera publicar contenidos de aprendizaje, administrar a los usuarios, evaluar lo aprendido y dejar constancia formal de quién completó cada curso.

Solución

TechSynergy desarrolló una plataforma web de aprendizaje que centraliza la gestión de contenidos, los usuarios, los cursos, las evaluaciones y el seguimiento del aprendizaje, incluyendo la emisión de certificados digitales al completar cada programa.

Resultado

  • Reunió los contenidos, los cursos y las evaluaciones de la institución en una sola plataforma.
  • Permitió dar seguimiento al avance de cada colaborador dentro del programa de formación.
  • Dejó constancia formal de la formación mediante certificados digitales emitidos por la propia plataforma.

Cómo funciona

Del alta del colaborador al certificado

Todo ocurre dentro de la misma plataforma: los contenidos, la evaluación y el registro de quién completó qué. La institución deja de depender de sesiones presenciales y de registros dispersos.

  1. Alta de usuarios

    La institución da de alta a sus colaboradores y define el rol de cada uno.

  2. Publicación de contenidos

    Administra el material y arma los cursos desde la propia plataforma.

  3. Formación

    El colaborador estudia desde el navegador, a su ritmo.

  4. Evaluación

    Rinde la evaluación del curso dentro de la plataforma.

  5. Seguimiento

    La institución ve en qué punto está cada persona del programa.

  6. Certificado digital

    Al completar el curso, la plataforma emite el certificado.

Lo que ve la institución

El panel administrativo concentra el estado del proceso, sin necesidad de consultar a cada establecimiento por separado.

  • Contenidos y cursos publicados
  • Colaboradores dados de alta y sus roles
  • Avance de cada persona en el programa
  • Resultados de las evaluaciones
  • Certificados emitidos

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